|
|
|
|
| LEADER |
01758nam a2200421 i 4500 |
| 001 |
441980 |
| 003 |
CZ PrSKC |
| 005 |
20171101130621.0 |
| 008 |
171017s2017 xr |||||||||||||| ||cze d |
| 999 |
|
|
|c 441980
|d 441980
|
| 020 |
|
|
|a 9788026212560
|q (brožováno)
|
| 040 |
|
|
|a ULG001
|b cze
|e rda
|d JNG001
|
| 041 |
1 |
|
|a cze
|h fin
|
| 072 |
|
7 |
|a 005
|x Management. Řízení
|2 Konspekt
|9 4
|
| 080 |
|
|
|a 005.5
|2 MRF-sel
|
| 080 |
|
|
|a 331.1
|2 MRF-sel
|
| 080 |
|
|
|a 316.7
|2 MRF-sel
|
| 100 |
1 |
|
|a Furman, Ben,
|d 1953-
|7 pna2015863914
|4 aut
|9 905660
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Työpaikan hyvä henki ja kuinka se tehdää.
|l Česky
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Nikdy není pozdě na spokojený tým :
|b model dvojité hvězdy /
|c Ben Furman, Tapani Ahola ; z finského originálu přeložila Johana Sandqvist
|
| 246 |
0 |
|
|a Model dvojité hvězdy
|
| 250 |
|
|
|a Vydání první
|
| 264 |
|
1 |
|a Praha :
|b Portál,
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 135 stran :
|b ilustrace ;
|c 21 cm
|
| 336 |
|
|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a bez média
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a svazek
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 504 |
|
|
|a Obsahuje bibliografii
|
| 650 |
|
7 |
|a týmová práce
|7 ph136568
|2 czenas
|9 194131
|
| 650 |
|
7 |
|a pracovní spokojenost
|7 ph319055
|2 czenas
|9 369854
|
| 650 |
|
7 |
|a profesní úspěch
|7 ph124628
|2 czenas
|9 185485
|
| 650 |
|
7 |
|a interpersonální komunikace
|7 ph121153
|2 czenas
|9 182661
|
| 655 |
|
7 |
|a populárně-naučné publikace
|7 fd131864
|2 czenas
|9 191750
|
| 700 |
1 |
|
|a Ahola, Tapani
|7 mzk2017968461
|4 aut
|
| 700 |
1 |
|
|a Sandqvist, Johana
|7 xx0190913
|4 trl
|9 889995
|
| 910 |
|
|
|a JNG001
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c KN
|
| 993 |
|
|
|0 0
|1 319000288444
|2 ddc
|4 0
|6 331_000000000000000
|7 0
|9 888426
|a 150.00
|b 0
|c 288444
|d 2017-11-01
|e 2
|f DOSP
|g 331
|h 215.00
|i Beta-Dobrovský
|j 393/2017
|l DOSP
|m 1
|p obj. č. 50/2017
|r 2020-03-31
|s 2019-02-12
|t 5
|w 2017-11-01
|y KN
|z FIC
|
